1 - Ejecutivo de Recursos Humanos Reclutamiento y selección de personal administrativo, mandos medios, supervisores, jefaturas o gerencias (no personal operativo)
Administración de personal
Procesos documentales (Expediente, movimientos imss, tramites, constancias laborales, etc)
Relaciones laborales
Termino de relación laboral
Disponibilidad para viajes cortos
Empresa: Talento Humano
2 - ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS BILINGUE URGE URGE URGE EMPRESA LIDER URGE CONTRATAR ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS BILINGUE SUPER URGE URGE.
DAMA, LAE, LRI, ING. IND. O AFIN 90%DE INGLES, EXP. EN MANEJO LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CONTACTO CON STPS, JORNADAS DE TRABAJO, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL GENERADO EN TIEMPO Y FORMA LAS ACTIVIDADES QUE SE REQUIEREN, ATENCIO, COMUNICACION, CAPACITACION Y RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSÓNAL ALTAS BAJAS DEL IMSS,MODIFICACIONDE SALARIOS, CALCULO ANUAL DE PTU,LIQUIDAIONES,FINIQUITOS, VALES DESPENSA,REEMBOLSO DE GASTOS MM, ELABORACION DE NOMINA,FALTAS,PERMISOS,INCAPACIDADES,INCIDENCIA MENSUALES PARA LA ELABORAION DEL SUA.CONTRATOS EVENTUALES Y CONVENIO DE BECARIOS. ORTGANIZACION DE EVENTOS, ADMINISTRACION DE UNIFORMES, INDUCCIONES, ELABORACION DE LISTAS DE ASISTENCIA Y DC-3, ELABORACION DE D-4. SIN PROBLEMA DE HORARIO VIVA POR EL RUMBO DE TLALNEPANTLA.EXCELENTE PRESENCIA Y PRESENTACION.
SI REUNES LOS REQUISITOS QUE SON INDISPENSABLES, ENVÃA C.V. EN AMBOS IDIOMAS CON FOTO, COMUNÃCATE AL 55359215 EXT.115, 104 CON LIC. ELSA NIETO DIVISION EJECUTIVOS PARA CONFIRMAR ENTYREVISTA EN PASEO DE LA REFORMA 87-404 EN LA GLORIETA A COLON FRENTE AL HOTEL FIESTAMERICANA DE LUNES A JUEVES DE 8 A 18 HRS.EXCEPTO DE 13:30 A 14:30 HRS.CON C.V.IMPRESO EN AMBOS IDIOMAS CON FOTO.
SI NO CUBRES EL PERFIL NO SE TOMARA EN CUENTA TU C.V.
Empresa: IMPORTANTE EMPRESAS DE MANUFACTURA SABORES URGE CONTRATAR DAMA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS BILINGUE URGE
3 - ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS BILILNGUE DAMA,LAE,LRI,ING. IND. O AFIN 90%DE INGLES, ES SUPER INDISPENSABLE EXPERIENCIA MINIMO DE 5 AÑOS EN EL PUESTO, EXP. Y MANEJO LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CONTATO CON STPS, JORNADAS DE TRABAJO,ADMINISTRACION DE PERSONAL GENERADO EN TIENPO Y FORMA LAS ACTIVIDADES QUE SE REQUIEREN, ATENCIO, COMUNICACION, CAPACITACION Y RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.ALTAS BAJAS DEL IMSS,MODIFICACIONDE SALARIOS, CALCULO ANUAL DE PTU,LIQUIDAIONES,FINIQUITOS, VALES DESPENSA,REEMBOLSO DE GASTOS MMM,ELABORACION DE NOMINA,FALTAS,PERMISOS,INCAPACIDADES,INCIDENCIA MENSUALES PARA LA ELABORAION DEL SUA.CONTRATOS EVENTUALES Y CONVENIO DE BECARIOS. ORTGANIZACION DE EVENTOS,ADMINISTRACION DE UNIFORMES,INDUCCIONES,ELABORACION DE LISTAS DE ASISTENCIA Y DC-3,ELABORACION DE D-4. SIN PROBLEMA DE HORARIO VIVA POR EL RUMBO DE TLALNEPANTLA.EXCELENTE PRESENCIA Y PRESENTACION Empresa: IMPORTANTE EMPRESA
4 - Asistente Administrativo MetLife México, Grupo Impulsor 77 Agente de Seguros y Fianzas, solicita persona con experiencia en actividades administratrivas particularmente en el área de Recursos Humanos para laborar en zona norte.
Requisitos:
Sexo: preferentemente mujer
Edad: entre 25 y 42
Estado civil:
Experiencia: actividades administrativas con conocimientos en programa de excel.
Horario: 8:00 a 17:00 hrs.
Ofrecemos:
- Capacitación constante
- Sueldo según aptitudes
- Prestaciones de Ley
Empresa: MetLife México, S. A.
5 - Reclutamiento de Personal Consultora de Recursos Humanos requiere RECLUTADORA de talentos:
FUNCIONES:
a) POSTEAR vacantes.
b) ENTREVISTAR a candidatos.
c) REPORTAR resultados a Clientes.
EXPERIENCIA:
a) Minimo 1 Año en la posición.
b) Aplicación de baterias e interpretación.
c) Atención clientes.
OFRECEMOS:
a) Excelente esquema de ingresos.
b) Mucha capacitación.
c) Desarrollo. Empresa: coaching and think
6 - Encargado de nomina
Escolaridad: Contador Público o Lic. En Administración.
Sexo: Indistinto
Edad: de 25 a 35 años
Experiencia: 5 años de Experiencia comprobable
Actividades:
Control y Elaboración de Nominas
Control de Incidencias
Control y Elaboración de Contratos
Calculo de Finiquitos y Liquidaciones
Calculo de Impuestos ISR e IMSS
Calculo del 2.5% Nominas
Elaboración y Confronta de IMSS (manejo de SUA)
Manejo de IDSE (Altas, Bajas y Modificaciones de Salario)
Calculo de Variables Bimestrales
Manejo del Sistema de Nominas ContpaqiNOMINAS (Antes Nominpaq)
Conocimientos generales en la Ley del Seguro social, Infonavit, impuestos.
Empresa: RAN Outsourcing Corporativo SA de CV
7 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO Recepción y revisión de incidencias, elaboración de prenómina, nómina (indispensable), integración y control de expedientes, pago y atención a empleados, elaboración de cartas y constancias, reportes de movimientos del imss. Empresa: PYN SA DE CV
8 - EJECUTIVO IMPLANT RECLUTAMIENTO Y SELECCION Experiencia minima de 8 meses en:
Reclutamiento masivo y foraneo
Manejo de fuentes de reclutamiento
Evaluacion de psicometrica
Perfile operativos y administrativos
Deseable conociemientos en Capacitacion
Sueldo: $7000 a $8,000 mas pretsciones de ley
oportunidad de crecimiento
Empresa: Contacto Humano
9 - Reclutamiento en Campo Importante empresa en su ramo solicita reclutador de campo con experiencvia en el área.
Realizara reclutamiento 100% en la calle, y se requiere manejo de volanteo, posteo, perifoneo, bolsas de empleo, ferias de empleo, copntratación directa, reclutamiento masivo.
Empresa: Madema
10 - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS MUJER EMPRESA TLALNEPANTLA EMPRESA DE DIFUSION MASIVA SOLICITA DAMA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA PARA LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
SE OFRECE:
CONTRATACION DIRECTA POR LA EMPRESA
POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO
SALARIO DE: $ 12,000.00
PRESTACIONES DE LEY.
EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO.
REQUISITOS:
VIVA RUMBO A TLALNEPANTLA
SEXO: MUJER
EDAD: 28-35 AÑOS
ESCOLARIDAD: MINIMA: LICENCIATURA TRUNCA
EXPERIENCIA: 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO
MANEJE PAQUETES PARA NOMINAS
EXCELENTE PRESENTACION
DISPONIBILIDAD INMEDIATA.
INUTIL POSTULARSE SI NO SE CUMPLE CON LOS REQUISITOS
Empresa: Evoluciòn Corporativa Mèxico
11 - COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS ECATEPEC TIENDAS 3 B
Empresa de Retail líder en su ramo, joven e innovadora con un ambicioso y sustentable proyecto de expansión solicita:
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS ZONA ECATEPEC
REQUISITOS
* Edad: 25 a 35 Años.
* Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología
* Experiencia: Mínima de 2 años como Coordinador de Recursos humanos, manejo de personal, Reclutamiento y Selección de distintos perfiles, elaboraciòn de nomina, finiquitos, conocimientos generales en LFT, manejo de formatos ST, incidencias, altas y bajas del IMSS.
* Sexo: Indistinto.
* Estado Civil: Indistinto.
* Excelente presentación.
ACTIVIDADES: ++Coordinación de equipo de trabajo de campo para cubrir las necesidades de personal de la región. Manejo de Reportes de Resultados.
CUALIDADES: *Proactivo *Autónomo *Responsable *Tolerancia a la frustración * Iniciativa *Dinamismo *Conocimiento de la Ciudad y Estado de México. Acostumbrado a trabajar por objetivos
OFRECEMOS: +Sueldo atractivo +Bonos de productividad + Estabilidad Laboral +posibilidades de desarrollo.
Interesados enviar CV en fomato Word indicando pretensiones economicas al correo:
jcm@tiendas3b.com
acv@tiendas3b.com
Empresa: TIENDAS 3B
12 - Coordinador de Recursos Humanos Se busca Coordinador de Recursos humanos con experiencia de 4 años coordinando grupos en el área de Recursos Humanos
Manejo de Nomina e incidencias
Manejo de indicadores
Implementacion de estrategias de Reclutamiento
Control y seguimiento de cobertura de vacantes
Acostumbrado al trabajo bajo presion y por objetivos
Se Ofrece:
$13,000 + PL + Estabilidad laboral
Empresa: Manpower
13 - EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL EN AREA DE FARMACOS.
REQUISITOS:
TENER EXPERIENCIA EN EL RECLUTAMIENTO PARA FARMACOS DE 3 AÑOS.
CONOCIMIENTO Y MANEJO DE FUENTES DE RECLUTAMIENTO.
PROACTIVO ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESION Y POR OBJETIVOS.
SE OFRECE:
$9,000 + PL + ESTABILIDAD LABORAL Empresa: MANPOWER
